photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Choisir d'être Référent Technique, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Référent Technique chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Référent Technique : Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.) Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales - Gérer l'accueil physique, téléphonique, numérique des différentes structures gérées par l'association - Gérer les inscriptions aux activités - Orienter les publics vers les services présents sur la commune - Participer à l'amélioration de la mission d'accueil avec l'équipe Missions secondaires : - Réaliser des tâches de secrétariat simple - Participer à la transmission de l'information interne - Contribuer aux actions de communication de Qualités et compétences recherchées : - Qualités relationnelles : écoute, contact, ouverture d'esprit, tolérance - Rigueur, méthode, adaptation - Prise d'initiative - Discrétion - Être à l'aise avec l'outil informatique : utilisation d'application spécifique, gestion agenda, messagerie électronique... Il sera également apprécié une bonne connaissance des activités socio-culturelles sur le territoire Expérience professionnelle et formation : diplôme de niveau 4 souhaité. Débutant accepté Rémunération : Convention collective ECLAT (CC de l'animation) Groupe B indice 255 Temps de travail : CDD 18h / semaine Date de prise de poste : 01 avril 2025 au 15 octobre 2025 Merci d'adresser votre candidature, CV et[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Plougastel-Daoulas, 29, Finistère, Bretagne

La Ville de PLOUGASTEL-DAOULAS Recrute Un Agent technique polyvalent (H/F) En CDD du 5 mai 2025 au 15 octobre 2025 La ville de Plougastel-Daoulas recrute un(e) agent technique polyvalent pour l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux dans le cadre du remplacement temporaire de 6 mois de l'agent en charge. Plougastel-Daoulas (13 500 habitants), membre de Brest métropole dispose d'un patrimoine bâti conséquent d'environ 50 000 m² répartis sur 72 bâtiments. Célèbre pour sa culture maraîchère (la fraise de Plougastel), la commune forme une presqu'île en rade de Brest avec un patrimoine naturel et historique remarquable. Sous la responsabilité du Responsable de la régie de maintenance des bâtiments, les missions principales qui vous seront confiées seront : Effectuer des travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments - Effectuer des travaux: - en Serrurerie (maintient en fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, .), - en Plâtrerie / peinture (raccords de plâtre, remplacement d'un vitrage, réfection de murs, finition intérieure et extérieure, .) - en Maçonnerie (exécution de raccords d'enduits,.) - en Carrelage (pose de revêtements de sols .) -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un Nouveau Départ vous Attend ! Êtes-vous prêt(e) à faire une différence dans la vie de jeunes en difficulté ? Notre partenaire, une association reconnue d'utilité publique dans le Loir-et-Cher (41), recherche un Éducateur Spécialisé H/F diplômé d'État pour un poste en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 5 mois. Votre Rôle : Une Mission Inspirante Sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec le Chef de service, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire passionnée et dévouée. Vos Missions Principales : - Co-créer des aventures personnalisées : élaborer et suivre des projets d'accompagnement sur mesure. - Veiller au bonheur et à la structure : assurer une présence éducative tout en veillant au bon déroulement des activités quotidiennes - Équilibre Émotionnel : offrir un soutien affectif grâce à des échanges réguliers et constructifs, en accompagnant les jeunes lors des moments difficiles. - Animateur de Vie : concevoir, organiser et animer des activités enrichissantes et ludiques, qui encouragent l'expression de chacun. Des Horaires Flexibles pour un Équilibre Parfait : - Travaillez du lundi au vendredi, de 09h00 à 17h00, avec un à deux horaires d'internat[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Selles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Choisir d'être Référent Technique, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Référent Technique chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Référent Technique : Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.) Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'intervenant mineurs en danger exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire chargée du Pôle Mineurs en danger, et sous la responsabilité du Chef du service. Le professionnel est en lien fonctionnel avec le coordinateur du Pôle et intervient à échelle départementale sur le volet des évaluations et de l'accueil en urgence. Concernant la mission d'évaluation, à la demande de la Cellule de recueil, de Traitement et d'Evaluation des Informations Préoccupantes (CRIP) et selon des critères institutionnels déterminés, le professionnel procède à des évaluations de mineurs en risque de danger dans des délais courts. Dans ce cadre, il est amené à rencontrer l'enfant dans son environnement de vie, les détenteurs de l'autorité parentale et les tiers susceptibles d'être ressources pour lui. En conséquence, il adresse un écrit circonstancié à la CRIP aux fins de préconisations dans l'intérêt de l'enfant. Concernant la mission de l'accueil d'urgence, selon le cadre défini par l'institution, le professionnel procède aux mises à l'abri de mineurs relevant de mesures de protection immédiate de type Ordonnance de Placement Provisoire, Accueils administratifs 72h / 5 jours et[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre une équipe dynamique et relever ensemble les défis à venir ? Si c'est ce que vous recherchez, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre ! Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et d'orientation en CDD. Votre mission principale sera le sourcing des candidats pour des formations dans les secteurs du Transport et de la Logistique, ainsi que l'accompagnement des apprenants dans leur parcours de formation continue et d'apprentissage. Vos missions : Réaliser le sourcing des futurs stagiaires et apprenants pour nos formations, en collaboration avec l'équipe commerciale pour les groupes dédiés à des clients spécifiques. Rédiger et publier les offres de formation sur des plateformes spécialisées (jobboards, réseaux sociaux, etc.). Participer aux salons de l'emploi et forums organisés par les acteurs de l'emploi et de l'insertion professionnelle. Organiser des réunions d'information à destination des futurs stagiaires pour leur expliquer le contenu des formations, les modalités de financement, et le fonctionnement du centre. Mener des entretiens de motivation pour la pré-qualification (évaluation, tests de positionnement). Gérer[...]

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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Roque-d'Anthéron, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Unir nos forces pour accompagner des familles en difficulté Le CHRS/Centre Maternel "La Chaumière" à LA ROQUE D'ANTHERON est un lieu d'accueil et d'accompagnement dédié aux familles en grande précarité, principalement des mères et leurs enfants. Nous offrons un cadre sécurisé, bienveillant et structurant pour favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur réinsertion sociale. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) secrétaire / standardiste dynamique et organisé(e), prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et solidaire au service des familles en difficulté. VOTRE MISSION : En tant que secrétaire / standardiste, vous serez le premier contact pour les résidents, les partenaires et les visiteurs du centre. Vous assurerez un rôle clé dans la gestion administrative et la coordination des informations, garantissant un accueil chaleureux et efficace pour toutes les personnes entrant en contact avec notre établissement. VOS RESPONSABILITÉS : Accueil et standard téléphonique - Accueillir avec bienveillance et professionnalisme les résidents, visiteurs et partenaires. - Gérer le standard téléphonique : filtrer, orienter et transmettre les appels. - Fournir des informations claires[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le (la) Médiateur (trice) social(e) est placé(e) sous l'autorité d'un N+1, il (elle) a pour missions : Accueille la personne (physique et téléphonique), l'écoute, analyse sa situation et lui communique des informations relatives aux droits, aux devoirs citoyens et à leurs procédures Informe la personne sur les missions de l'Association Oriente la personne vers les opérateurs adaptés en fonction de la problématique Est en veille sur l'évolution des dispositifs sociaux et procédures Identifie et analyse le besoin de la personne afin de lui apporter une réponse adaptée et personnalisée Détecte les demandes implicites Mets en œuvre les dispositifs de Droit commun Soutient la personne dans ses démarches et favorise son autonomie Prévient et gère des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur Prépare et anime des actions individuelles et/ou collectives de sensibilisation et de prévention Effectue le reporting et le suivi administratif de son activité Renseigne les supports de suivi d'activité (logiciels internes / partenaires entreprises ) Transmet les données au service concerné[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

CONDITIONS : Temps plein - à compter du 07/04/2025 - Annexe 3 de la convention collective 66 Diplôme souhaité : C.I.P. , D.E.E.S.- Expérience souhaitée dans le domaine de l'inclusion sociale PRESENTATION ET MISSIONS PRINCIPALES : Dans le respect de la politique de l'association et du projet d'établissement, des principes et règles définis, l'intervenant social participe à l'accompagnement social des personnes accueillies vers l'autonomie sociale. Les valeurs partagées de bientraitance et de bienveillance guident les actions menées dans le respect des droits des personnes accueillies. Assure par son activité professionnelle et ses actions l'accompagnement et le suivi de 15 personnes éloignées du marché du travail en collaboration avec l'ensemble des autres fonctions du CHRS. Contribue à la dynamique d'insertion professionnelle des résidents des dispositifs AHI de l'établissement. Contribue par son comportement à un environnement collectif serein et convivial, sur la plateforme, en favorisant l'implication et le sens des responsabilités de chacun : salariés et résidants. ACTIVITES : Mise en œuvre du projet de service : - Participer aux instances de réunion, de synthèse,[...]

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Ingénieur / Ingénieure systèmes et réseaux informatiques

Emploi Administrations - Institutions

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'entreprise Partager nos valeurs : Respect, Equité, Solidarité, Honnêteté. Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante. Travailler avec des équipes motivées par la satisfaction client. Notre recherche Au sein du Pôle Datacenters et Réseaux, Aymeric, votre futur manager, recherche pour son équipe un(e) Expert(e) Virtualisation et Stockage sur des projets et des activités d'exploitations. Votre quotidien - Participer activement à l'évolution ainsi qu'au design des infrastructures de stockage Ceph et de virtualisation Proxmox, assurer leurs mises en production et le MCO. - Développer les outils d'automatisation et de supervision en collaboration avec les équipes du MipihSIB. - Assurer la résolution des incidents de niveau 3 dans le respect des engagements du MipihSIB auprès de ses adhérents et de ses clients internes (SLA, GTI/GTR). - Intervenir dans les salles Datacenter de Rennes afin d'installer, configurer et assurer le MCO des équipements relevant de la responsabilité de l'équipe. - Assurer la veille technologique et sécurité et améliorer les infrastructures existantes. A terme, ce poste sera soumis à l'astreinte. Vous travaillerez[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Fontannes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le DITEP Lafayette site de Fontannes : Etablissement accompagnant des enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages Un(e) Educateur/trice Spécialisée H/F 1 ETP - Fontannes CDI - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible Coordination et mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement d'enfants et adolescents accompagnés afin de promouvoir leur inclusion dans les dispositifs de droit commun et le développement de leur autonomie, en collaboration avec des partenaires et dans une coopération permanente avec leur famille. Caractéristiques principales du poste : - Propose et conduit les activités éducatives et de médiation après validation par le chef de service - Assure la circulation des informations concernant la situation de l'enfant, l'adolescent accueilli et participe aux diverses réunions internes ou externes : référent/coordinateur du parcours de l'enfant dans le DITEP, - A en charge la communication avec la famille de chaque enfant pour lequel il est référent-coordinateur de parcours, -[...]

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, association, un assistant administratif H/F dans le cadre d'un développement de projet. Vôtre rôle ? En lien constant avec l'équipe et la direction, vous créer les documents supports du projet (émargements, inscriptions, etc) ainsi que les process de communication entre la structure et ses partenaires. Vous effectuez aussi de petites actions de communication de 1er niveau. Votre bagage ? Vous disposez d'un diplome de niveau BTS et plus, une expérience sur même poste serait un vrai plus. Vous possédez un réel sens de l'approche projet de par votre vécu ou vos études Plus qu'un rôle d'exécution, ce poste se dédie à un candidat souhaitant s'impliquer dans la vie de se projet et découvrir le milieu social ou s'y confirmer. Vos qualités relationnelles, d'apprentissage et d'adaptation seront vos clefs d'entrée pour réussir cette mission. Horaires journée

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de SAINT-AVE (12 046 habitants), ville dynamique située aux portes du Golfe du Morbihan, recherche pour le Service Vie Scolaire, Associative et Sportive : Un agent d'entretien polyvalent à temps non complet (22h) de 8 jours, A compter du 6 mars 2025 Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de site de l'école Anita Conti, l'agent(e) aura en charge les missions suivantes : Entretien de l'école Anita Conti élémentaire Préparation et mise en état de propreté des locaux, des matériels servant directement aux enfants Nettoyage des sols, du mobilier, des vitres, des sanitaires Tri et évacuation des déchets courants Approvisionnement des distributeurs (consommables d'hygiène) Lavage et rangement du linge Remplacements éventuels sur d'autres sites de la Commune COMPETENCES REQUISES : Expérience dans l'entretien des locaux Organisation, hiérarchisation et planification des tâches Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines, port des EPI, balisage des zones glissantes.) Connaissance des[...]

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Agent / Agente à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Estagel, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Pour une association d'aide à domicile, vous intervenez au domicile des bénéficiaires (personnes âgées) et assurez l'entretien du logement et du linge, la préparation des repas, les courses, l'aide au déplacement. Vous intervenez à Estagel ou dans une commune qui se situe dans un rayon de 20 kilomètres autour d'Estagel, peu de trajets entre les bénéficiaires (inter vacations indemnisées). Possibilité d'effectuer les interventions à pieds sur certaines communes. Prise en compte de vos indisponibilités (autre employeur, contrainte personnelle). Le volume horaire peut ainsi être adapté. Contrat 120 à 130h par mois. Se présenter Jeudi 13 mars de 9h à 17h au STAND S6 du Salon du TAF

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chessy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Assistant administratif F/H - Chessy/Torcy Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Assistant administratif F/H Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Marie au sein des agences de Chessy et Torcy vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion. Votre mission : - Gérer l'accueil physique et téléphonique - Réceptionner et dispatcher le courrier - Saisir et suivre des informations dans les logiciels de gestion - Maîtriser, réceptionner, contrôler et envoyer les éléments de la facturation - Compléter les plannings des agences - Réaliser les commandes fournisseurs - Concevoir et envoyer les reportings d'activités - Gérer les litiges, réclamations et avoirs - Procéder au classement et aux archives en suivant l'organisation - Participer à la vie du site : affichage des offres d'emploi, presse, rangement et organisation. La liste des missions n'est pas exhaustive, elle évoluera[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Administrations - Institutions

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Commerce, il/elle assure l'organisation et la coordination des actions relatives au commerce sédentaire et non sédentaire en lien avec le Directeur Commerce et les Services et Organismes concernés. Actions de soutien au commerce de proximité avec appui du directeur Commerce : Accompagnement des porteurs de projets et des commerçants dans leurs démarches auprès de la ville - Participation à la mobilisation de porteurs de projets : suivi des commerçants cédants, assistance à la reprise de commerce des porteurs de projets, recrutement des candidats commerçants - Soutien aux associations de commerçants et artisans pour le montage, le suivi et l'évaluation des animations commerciales - Proposition et mise en place d'initiatives locales permettant la mise en avant du commerce de proximité. Marché alimentaire : Gestion des commerçants abonnés et volants en lien avec le régisseur placier - Suivi des missions du régisseur placier - Organisation des animations en partenariat avec le prestataire et suivi du budget animation - Suivi des travaux - Instructions des demandes - Préparation, organisation et compte rendu des commissions marchés[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'ANEFA Vendée est une association paritaire constitué en 1993 en vue de promouvoir l'emploi salarié en agriculture sur le département de la Vendée. Dans le cadre de son objet, elle gère notamment une bourse de l'emploi ("L'Agriculture recrute"), un comité d'œuvres sociales (le COSSA 85) et organise ou participe à de nombreux évènements liés à la promotion de l'emploi (forums emplois, interventions dans les lycées et collèges, communications sur les réseaux sociaux, etc.) L'ANEFA Vendée recrute un(e) chargé(e) de missions H/F en contrat à durée indéterminée qui aura pour missions : Comité d'Action Sociale et Culturelle (COSSA 85) : - Assurer le secrétariat et l'accueil du COSSA 85. - Mettre à jour le site internet du COSSA 85. - Gérer la billetterie (suivi des commandes et approvisionnement du stock.). - Mettre à jour les brochures et dépliants. - Participer aux événements (dîner spectacle, colis annuel.). - Gérer le renouvellement des adhésions des salariés. - Prospecter et négocier auprès des prestataires. - Structurer un réseau de salariés ambassadeurs. - Développer de nouveaux partenariats. - Mettre en place une stratégie de communication. [...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Leff Armor communauté engagée depuis des années dans la reconquête et la qualité de l'eau, au travers de contrats territoriaux de bassin. Au sein de la Direction Générale Adjointe Services Techniques, au sein du service Environnement, placé(e) sous l'autorité du responsable de service, vous aurez pour objectif de mettre en place un projet de reconquête de la qualité de l'eau dans l'enceinte des périmètres de protection de captage en eau potable et sur leurs aires d'alimentation. Vous serez chargé (e) d'animer la politique agricole sur l'ensemble du territoire de la collectivité (PAEC.). Vous mettrez en œuvre les actions agricoles de Leff Armor communauté visant à alimenter une dynamique agricole collective tout en proposant des actions individuelles et des aides à l'expérimentation aux agriculteurs. Les missions : - « Périmètres de Protection des Captages » (0,6 ETP) Sur le territoire des périmètres de protection et aires d'alimentation des captages dont Leff Armor communauté à la charge, vous aurez à : - Établir un état des lieux des sites de production d'eau potable du territoire de Leff Armor communauté, - Créer et animer un réseau d'acteurs internes et externes au territoire[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet d'animations estivales et en lien avec l'inauguration des quais prévue courant avril, la ville de Lannion recrute un / une saisonnier-ère en charge de la mise en place, de la réalisation et du suivi des animations estivales en centre ville. Missions 1 / Mise en œuvre du programme d'animations validé par la collectivité : la recherche et la mise en place d'animations en lien avec les autres services, les associations et des prestataires éventuels. la réalisation d'animations destinées au grand public, en mettant l'accent sur des activités ludiques pour les plus jeunes. la coordination des animations et la veille des contraintes réglementaires associées (sécurité, Vigipirate, etc.). la participation aux animations programmées (logistique, accueil du public, etc.). le suivi budgétaire des animations. Un local sur les quais servira de point central pour les animations avec la possibilité de les déployer plus largement dans l'ensemble du centre-ville. 2 / Diffusion du programme d'animations : organisation et suivi de la communication autour des animations estivales. Profil Savoir-faire Formation animation culturelle ou animation avec une capacité[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Vouvray, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

1 Poste Foyer de Vie à Fondettes 1 Poste Foyer de Vie à Vouvray ( Lieu à préciser dans la lettre de motivation) Missions - Accompagner de personnes vieillissantes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne - Observer et comprendre la situation des personnes accueillies - Prendre en compte leurs attentes et leurs besoins - Veiller au bien-être et au confort de la personne - Savoir donner un sens aux actions quotidiennes - Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs - Mettre en œuvre des aides adaptés aux âges et différentes situations de handicap - Participer à la dynamique de l'équipe et gérer les relations à l'intérieur de celle-ci et contribuer à un bon esprit d'équipe - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Connaitre et utiliser les différents supports institutionnels de communication (dossier usager, cahier de liaison ogyris .) Profil : - Obligatoirement Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP - Expérience requise (1 an) - Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. - Avoir des capacités d'analyse, de communication,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Briare, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Conformément au projet d'animation et aux directives de l'encadrement, l'animateur ou animatrice est chargé e de mettre en œuvre et de développer l'animation et la vie sociale au sein de la résidence en tenant compte de : - La spécificité de chaque personne accueillie (aptitude physique, intellectuelle, souhait de la personne.) - Les contraintes financières De part cette mission, il ou elle contribue à l'amélioration de la qualité de vie dans la résidence. Il ou elle officie dans le respect des droits et libertés de chacun. Profil recherché: Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées afin de développer leur vie relationnelle, social et culturelle : Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre un planning d'animation quotidien - Organiser, préparer et coordonner les différentes actions et ateliers mis en place en accord avec la direction - Être force de proposition dans son domaine et assurer la communication auprès de l'équipe. - Proposer des animations visant à développer la vie relationnelle, sociale et culturelle des Séniors - Organiser des sorties avec les résidents, les emmener en mini-bus (9 places) Participer à la vie de la résidence[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Beauziac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

****CONTRAT EN PARCOURS EMPLOI COMPETENCES (PEC) ouverts aux demandeurs d'emplois dont l'éligibilité à ce contrat aidé est établie par un entretien diagnostic avec sa/son conseiller(e)*** La mairie de Beauziac recherche un(e) agent(e) des interventions techniques polyvalent(e) en milieu rural à partir du 01/04/2025 Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'agent(e) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien des espaces verts (utilisation adéquate du matériel et entretien du matériel) , entretien des voiries, petits travaux de réparations ou entretiens sur les bâtiments communaux et logements communaux ... Missions ou activités : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Hem, 59, Nord, Hauts-de-France

Avec un budget d'1,2 M€, l'Espace de Vie Saint Exupery à Hem propose une offre sociale large au service des quartiers Lionderie, Beaumont et Trois Baudets de la ville de Hem. À la suite du départ de notre Directrice, vous êtes celle ou celui que nous recherchons pour animer une équipe solide et compétente de 24 salariés. Avec elle, vous aurez à mettre en œuvre le Projet de Centre adapté au territoire. Vous pourrez compter sur le soutien d'une gouvernance à l'écoute, sur l'appui des partenaires financiers et l'attachement des familles à leur Centre Social. Vous aurez toute latitude pour animer au quotidien l'équipe, suivre les objectifs fixés, piloter la gestion des ressources humaines, coordonner le réseau de partenaires au service des besoins du territoire, renforcer la coopération avec le Centre Social 3 Villes qui évolue sur d'autres quartiers de la Ville, développer la dynamique participative des habitants et des bénévoles au service du Centre Social, assurer avec la responsable administrative et comptable la bonne maîtrise des ressources confiées. Vous disposez d'une expérience dans le milieu associatif, idéalement dans celui des Centres Sociaux et dans le management[...]

photo Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous avez une solide expérience dans la restauration et l'événementiel et souhaitez jouer un rôle clé dans le développement d'un syndicat dynamique ? L'UMIH 60 recherche un(e) Chargé(e) Événementiel, Commercial et Partenariats, un poste stratégique au cœur du secteur de l'hôtellerie-restauration. Vos missions principales : - Développement des partenariats : Identifier et établir des collaborations avec des acteurs stratégiques du secteur HCR (hôtels, cafés, restaurants) pour renforcer notre réseau et apporter de la valeur à nos adhérents. - Organisation d'événements : Concevoir, coordonner et assurer le bon déroulement d'événements impactants (dîners gastronomiques, concours culinaires, afterworks, salons professionnels), en lien avec nos partenaires. - Communication et animation du réseau : Développer la visibilité de l'UMIH 60 à travers des campagnes de communication ciblées et une présence active sur les réseaux sociaux. - Relations avec les adhérents : Dynamiser la vie associative, proposer des actions adaptées aux professionnels du secteur et contribuer à l'élargissement du réseau. - Encadrement : Accompagner, en collaboration avec l'équipe, un collaborateur[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Choisir d'être Infirmier(e) ou Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Infirmier(e) ou Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : * travailler sur 3 micro-creches à Clermont FD. L'infirmier ou l'auxiliare PE assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention ; informe et rassure les parents ; travaille avec une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Par le respect des normes, il veille à la sécurité et l'hygiène des personnes. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un infirmier(e) ou Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect[...]

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Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France. Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé. La Croix-Rouge française intervient dans le[...]

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Manager d'agence immobilière

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

L'idéeL'entreprise a été créée en 2004 aÌ€ Mulhouse, par Christophe WINKELMULLER.Ingénieur chimiste de formation, il a décidé d'apporter un nouveau service dans le marché de la vente automobile : l'idée était de combler le vide entre la petite annonce qui est gratuite mais ouÌ€ le particulier est livré aÌ€ lui meÌ‚me et le garage ouÌ€ le particulier dispose de nombreux services mais au prix fort.Christophe Winkelmuller est un passionné des associations impossibles du type : Garage automobile + société de services + agence immobilieÌ€re. Les points communs sont difficiles aÌ€ trouver et pourtant, passer les trois dans le tamis d'une créativité débridée sera aÌ€ l'origine de l'Agence AutomobilieÌ€re.L'Agence AutomobilieÌ€re est née en s'inspirant d'un service qui est déjaÌ€ la référence dans un autre marché : l' immobilier.Notre concept met fin aux promesses incertaines des vendeurs et à l'incrédulité des acheteurs en privilégiant l'exigence et la transparence.[...]

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Manager d'agence immobilière

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'idéeL'entreprise a été créée en 2004 aÌ€ Mulhouse, par Christophe WINKELMULLER.Ingénieur chimiste de formation, il a décidé d'apporter un nouveau service dans le marché de la vente automobile : l'idée était de combler le vide entre la petite annonce qui est gratuite mais ouÌ€ le particulier est livré aÌ€ lui meÌ‚me et le garage ouÌ€ le particulier dispose de nombreux services mais au prix fort.Christophe Winkelmuller est un passionné des associations impossibles du type : Garage automobile + société de services + agence immobilieÌ€re. Les points communs sont difficiles aÌ€ trouver et pourtant, passer les trois dans le tamis d'une créativité débridée sera aÌ€ l'origine de l'Agence AutomobilieÌ€re.L'Agence AutomobilieÌ€re est née en s'inspirant d'un service qui est déjaÌ€ la référence dans un autre marché : l' immobilier.Notre concept met fin aux promesses incertaines des vendeurs et à l'incrédulité des acheteurs en privilégiant l'exigence et la transparence.[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

LE SIVOM DE VILLEFRANCHE /MER (06), syndicat de 6 communes recrute Un(e) bibliothécaire secteur jeunesse au sein de la MEDIATHEQUE INTERCOMMUNALE: Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Catégorie B). Agent titulaire ou contractuel Le/la bibliothécaire jeunesse a pour mission la gestion des collections jeunesse, la diffusion et la médiation culturelle des oeuvres écrites, musicales, cinématographiques et numériques auprès du jeune public du territoire du SIVOM. Il/elle sera intégré à l'équipe avec l'objectif de partager une vision globale des apports du service auprès de ce public. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion des collections jeunesse en collaboration avec les responsables de sites : veille documentaire, politique d'acquisition du pôle, traitement intellectuel des collections (Orphée NX). Valorisation des collections et médiation culturelle, animations. - Participation avec l'équipe de direction à la définition de la politique de lecture publique et des projets stratégiques des bibliothèques notamment auprès du jeune public. - Pérennisation et développement de partenariat avec établissements éducatifs et les associations. Accompagnement[...]

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Manager d'agence immobilière

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

L'idéeL'entreprise a été créée en 2004 aÌ€ Mulhouse, par Christophe WINKELMULLER.Ingénieur chimiste de formation, il a décidé d'apporter un nouveau service dans le marché de la vente automobile : l'idée était de combler le vide entre la petite annonce qui est gratuite mais ouÌ€ le particulier est livré aÌ€ lui meÌ‚me et le garage ouÌ€ le particulier dispose de nombreux services mais au prix fort.Christophe Winkelmuller est un passionné des associations impossibles du type : Garage automobile + société de services + agence immobilieÌ€re. Les points communs sont difficiles aÌ€ trouver et pourtant, passer les trois dans le tamis d'une créativité débridée sera aÌ€ l'origine de l'Agence AutomobilieÌ€re.L'Agence AutomobilieÌ€re est née en s'inspirant d'un service qui est déjaÌ€ la référence dans un autre marché : l' immobilier.Notre concept met fin aux promesses incertaines des vendeurs et à l'incrédulité des acheteurs en privilégiant l'exigence et la transparence.[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Réussir Provence, organisme support du PLIE Istres Ouest Provence, recherche un(e) Facilitateur(trice) de clauses sociales pour l'animation du dispositif sur 21 communes du Pays Salonais. Développement des Partenariats avec Donneurs d'Ordre, Entreprises et Structures d'Insertion : -Sensibiliser les donneurs d'ordre et maîtres d'ouvrage publics et privés à l'intégration des clauses sociales dans leurs marchés. -Accompagner les maîtres d'ouvrage -Assister techniquement les entreprises adjudicataires -Promouvoir les SIAE et encourager leur mobilisation dans les marchés publics. -Accompagner les entreprises dans leurs recrutements -Assurer le suivi des engagements des entreprises en matière d'insertion Animation et dynamisation du territoire : -Animer la cellule opérationnelle clause sociale du territoire du Pays salonais composée de l'ensemble des acteurs du réseau pour l'emploi. -Assurer la communication et la promotion du dispositif Clause Insertion -Réunir les conditions nécessaires au repérage et à la mobilisation des publics cibles par les prescripteurs du réseau pour l'emploi -Identifier et qualifier le vivier de candidats éligible repéré par le réseau[...]

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Agent animalier / Agente animalière

Emploi

Saint-Brandan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association HANDI'CHIENS Bretagne recrute un(e) agent(e) d'entretien et de chenil soucieux du bien-être animal et garant de l'hygiène et du bon fonctionnement du centre. Si vous êtes à la recherche d'un poste stable, où l'assiduité, la ponctualité et l'engagement à long terme sont des valeurs essentielles, cette offre est faite pour vous ! Une formation d'intégration avec les éducateurs canins sera assurée pour une prise de poste en toute sérénité. Déplacements ponctuels avec la voiture de service. Missions : En tant qu'agent(e) d'entretien et de chenil, vous aurez pour principales responsabilités : 1. Entretien quotidien des chenils et espaces de vie : nettoyage et désinfection des box et des espaces de vie des chiens, en suivant un protocole sanitaire rigoureux établi par notre vétérinaire référent. Entretien du matériel canin et des couchages. 2. Gestion des chiens : mise en box des chiens le soir, en autonomie. 3. Logistique : réception, manutention et suivi des stocks des produits d'entretien et des produits et matériels canins. 4. Entretien des espaces extérieurs : nettoyage et désherbage des parcs, tonte des pelouses, taille des haies, vérification des clôtures[...]

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Manager d'agence immobilière

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'idéeL'entreprise a été créée en 2004 aÌ€ Mulhouse, par Christophe WINKELMULLER.Ingénieur chimiste de formation, il a décidé d'apporter un nouveau service dans le marché de la vente automobile : l'idée était de combler le vide entre la petite annonce qui est gratuite mais ouÌ€ le particulier est livré aÌ€ lui meÌ‚me et le garage ouÌ€ le particulier dispose de nombreux services mais au prix fort.Christophe Winkelmuller est un passionné des associations impossibles du type : Garage automobile + société de services + agence immobilieÌ€re. Les points communs sont difficiles aÌ€ trouver et pourtant, passer les trois dans le tamis d'une créativité débridée sera aÌ€ l'origine de l'Agence AutomobilieÌ€re.L'Agence AutomobilieÌ€re est née en s'inspirant d'un service qui est déjaÌ€ la référence dans un autre marché : l' immobilier.Notre concept met fin aux promesses incertaines des vendeurs et à l'incrédulité des acheteurs en privilégiant l'exigence et la transparence.[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Mûrs-Erigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Groupement des Agricultrices et Agriculteurs Biologistes et Biodynamistes de Maine-et-Loire, structure de développement de l'agriculture biologique à vocation départementale, propose un poste en CDD dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité. MISSIONS : En lien avec l'équipe salariée et le Conseil d'Administration, le-la chargé-e de mission aura en charge : L'animation des actions « RESTAURATION COLLECTIVE, TERRITOIRE ET ALIMENTATION » (70% du poste) Accompagnement des restaurants collectifs - Accompagnement individuel de restaurants collectifs : diagnostic cuisine, plan d'action, suivi, approvisionnements biologiques et locaux, etc. - Organisation et animations d'actions collectives pour les restaurants collectifs : formations, groupe d'échanges, visites de fermes, réunions d'informations, etc. - Réalisation d'animations pédagogiques - Structuration de filières pour la restauration collective - Appui des fermes bio dans l'approvisionnement des restaurants collectifs - Réalisation de documents de communication Suivi des projets alimentaires territoriaux (PAT) des collectivités et mise en place d'actions - Rencontre de collectivités pour présenter[...]

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Manager d'agence immobilière

Emploi

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'idéeL'entreprise a été créée en 2004 aÌ€ Mulhouse, par Christophe WINKELMULLER.Ingénieur chimiste de formation, il a décidé d'apporter un nouveau service dans le marché de la vente automobile : l'idée était de combler le vide entre la petite annonce qui est gratuite mais ouÌ€ le particulier est livré aÌ€ lui meÌ‚me et le garage ouÌ€ le particulier dispose de nombreux services mais au prix fort.Christophe Winkelmuller est un passionné des associations impossibles du type : Garage automobile + société de services + agence immobilieÌ€re. Les points communs sont difficiles aÌ€ trouver et pourtant, passer les trois dans le tamis d'une créativité débridée sera aÌ€ l'origine de l'Agence AutomobilieÌ€re.L'Agence AutomobilieÌ€re est née en s'inspirant d'un service qui est déjaÌ€ la référence dans un autre marché : l' immobilier.Notre concept met fin aux promesses incertaines des vendeurs et à l'incrédulité des acheteurs en privilégiant l'exigence et la transparence.[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blanzy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Au sein de notre foyer d'hébergement Bourgogne qui accueille 21 personnes accompagnées qui pour la plupart travaillent en ESAT. Cette unité fait partie du site de Blanzy composé également de : - Deux unités de Foyer de Vie : Bourgogne, unité de 26 personnes accompagnées et Mercier, unité de 12 personnes en situation de handicap (déficience, troubles du comportement, troubles autistiques, handicap psychique). - Un Service d'Accueil de Jour : prise en charge des personnes accompagnées des Foyers de Vie + 10 personnes externes. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en structure collective pour favoriser le maintien les capacités, développer les acquis (toilette/hygiène, communication/expression, alimentation, organisation des journées, avoir des repères) - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées en lien avec l'éducateur coordinateur - Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les attentes, besoins, demandes des personnes[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Adef Habitat recrute son chargé de recrutement (H/F), En CDI à temps complet à Ivry sur Seine Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Au sein de l'équipe de la direction ressources humaines, vous êtes intégré au sein d'une équipe déjà en place de 3 chargés de recrutement. Vous avez pour mission de réaliser l'entièreté du process de recrutement sur votre périmètre (de A à Z), mais élargies sur le onboarding, la marque employeur, le marketing RH. Missions : - Définir les besoins en recrutement avec les opérationnels, - Élaborer, diffuser les annonces et mettre en œuvre les moyens de recherche adaptés (tri de CV, sourcing, etc.), - Présélectionner les candidats via un entretien téléphonique approfondi, - Fixer l'entretien opérationnel avec le manager, - Réaliser l'entretien RH physique ou visio en faisant passer des tests de personnalité PAPI (formation prévue), - Assurer les prises des références professionnelles, - Élaborer les propositions d'embauche, - Réaliser l'entretien d'intégration (signature du contrat, remise du livret d'accueil, etc.), l'entretien de suivi à mi-période d'essai et l'entretien[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Adecco Médical recherche pour son client un Éducateur de Jeunes Enfants F/H en CDI à temps plein pour une association. Le poste est situé à Bourges et Saint-Amand (hybride sur les 2 sites). Descriptif du poste : Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à l'accompagnement de jeunes enfants et adolescents présentant des troubles du neuro-développement (TND) ou des troubles du spectre de l'autisme (TSA). En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous interviendrez dans des séances individuelles et collectives, avec pour objectif de favoriser le développement des enfants dans des domaines essentiels tels que la communication, l'autonomie, et les habiletés sociales. Vous serez également responsable de la coordination entre les différents professionnels et les familles, pour assurer une prise en charge cohérente et adaptée aux besoins de chaque enfant. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque bénéficiaire, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales : Accompagnement des enfants dans leurs apprentissages : communication, autonomie, habiletés sociales. Coordination entre les différents[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Adecco Médical recherche pour son client un Éducateur de Jeunes Enfants F/H en CDI à temps plein pour une association. Le poste est situé à Bourges et Saint-Amand (hybride sur les 2 sites). Descriptif du poste : Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à l'accompagnement de jeunes enfants et adolescents présentant des troubles du neuro-développement (TND) ou des troubles du spectre de l'autisme (TSA). En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous interviendrez dans des séances individuelles et collectives, avec pour objectif de favoriser le développement des enfants dans des domaines essentiels tels que la communication, l'autonomie, et les habiletés sociales. Vous serez également responsable de la coordination entre les différents professionnels et les familles, pour assurer une prise en charge cohérente et adaptée aux besoins de chaque enfant. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque bénéficiaire, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales : Accompagnement des enfants dans leurs apprentissages : communication, autonomie, habiletés sociales. Coordination entre les différents[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe de l'unité Animation Jeunesse, et en étroite collaboration avec ses collègues des unités Information et Prévention, l'animateur jeunesse fait vivre et anime des Points Jeunes fixes, mobiles et/ou virtuels, en lien avec les acteurs du territoire. Au travers de différents outils qu'il peut utiliser, créer ou améliorer, et par les projets qu'il impulse ou accompagne avec les jeunes, il agit en direction du public 11-17 ans des communes de moins de 5000 habitants du territoire de Valence Romans Agglo pour : Favoriser l'autonomie des jeunes : Rendre les jeunes " acteurs " Initier la démarche " responsable ", citoyenne Valoriser les jeunes Accompagner les jeunes à prendre leur place sur le territoire : La reconnaissance par le territoire, de leur statut de génération actuelle et future Le soutien à l'expression collective et individuelle des jeunes Le soutien à l'émergence de projets intégrés dans la vie locale Reconnaître le jeune dans sa singularité : La compréhension des besoins propres des jeunes, de manière individuelle et collective Le respect des rythmes de vie des jeunes Le respect et la valorisation de leurs compétences Favoriser le vivre ensemble[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Economie - Finances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

POUR POSTULER venez rencontrer l'employeur au Salon du TAF de Toulouse le 20 mars - Parc des expositions MEETT Au sein de la Direction de l'énergie et de la connaissance de la DREAL, vous serez positionné-e à la division Développement durable et Partenariats (DDDP). Elle est chargée de promouvoir les politiques de développement durable (DD) et de transition écologique (TE) auprès de tout public (collectivités, associations, monde économique, services de l'État, société civile), de structurer les partenariats régionaux pour accompagner la transition énergétique et écologique à travers plusieurs missions. Missions : vous participerez au déploiement régional des actions en faveur du climat par l'instruction de dossiers label bas carbone en lien avec la chargée de mission climat : - instruction des demandes - suivi d'activités - portage du dispositif Label bas Carbone auprès des partenaires institutionnels et accompagnement des porteurs de projets. Vous serez en appui à la mise en œuvre de la territorialisation de la planification écologique - valorisation et communication sur les différentes étapes de la COP (gestion du site internet, proposition et mise en œuvre du[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'EXERCICE Travail en zone rurale sur des sites répartis sur la communauté de communes Val de Gers (2 bureaux à Pavie et Masseube et animations et réunions délocalisées) Déplacements fréquents Emploi annualisé 35 heures hebdomadaires Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité de la directrice du service petite enfance Relations fréquentes avec les services enfance et petite enfance de la communauté de communes MISSIONS Organisation d'un lieu d'accueil, d'information et d'échanges Mettre en place des permanences d'accueil du public et mener des entretiens individuels ou collectifs Informer et orienter si besoin les parents, les professionnels et les futurs candidats à l'agrément sur les différents modes d'accueil, les droits, les devoirs etc. Accompagner parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation Faciliter les rapports de gré à gré dans le respect des droits et devoirs d'employeur et de salarié et orienter vers les instances spécialisées Développement[...]

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Employé / Employée d'immeuble

Emploi Immobilier

Floirac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement en Nouvelle-Aquitaine, Clairsienne accompagne 30 090 locataires et gère un patrimoine de 15 014 logements sur 175 communes. Opérateur global de l'habitat - Bailleur social, aménageur, promoteur, constructeur, syndic et Organisme Foncier Solidaire - Clairsienne contribue au développement économique, urbain et social des territoires en logique de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Depuis 60 ans, sa vocation est de produire des logements accessibles et adaptés aux parcours résidentiels tout en préservant l'environnement afin que chacun trouve sa place pour bien vivre ensemble. Clairsienne est certifiée NF HABITAT HQE pour les performances énergétiques et économiques de ses programmes, son respect de l'environnement, son management responsable et la qualité de vie offerte à ses habitants. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous aurez comme activités principales, sur un secteur géographique couvrant FLOIRAC (33) : Effectuer l'entretien du nettoyage des résidences et de leur environnement - Entretien et hygiène des résidences (parties communes, évacuation des ordures ménagères, rotation[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Bourg-des-Comptes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

À propos de Ufcv L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés. Le poste L'UFCV Bretagne développe un partenariat avec la commune de Bourg des Comptes (35) dans la gestion des dispositifs d'accueil collectifs de mineurs (accueil de loisirs ; accueils périscolaires), l'accompagnement pédagogique des temps méridiens et la coordination d'un service jeunesse. La mission de coordination enfance consiste en l'animation d'un projet pédagogique par l'organisation de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires et des accueils périscolaires. En raison du départ du professionnel en poste, nous procédons à ce recrutement. Le service enfance bénéficie depuis la fin d'année 2024, de locaux entièrement rénovés. FINALITE ET ENJEUX DU POSTE Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance dans le cadre des accords passés[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

1- ACTIVITES LIEES A LA MISSION DE PARTICIPATION DES HABITANTS De par son action, le.la médiateur.rice : Construit des actions hors-les-murs pour encourager la participation des habitants à la vie du quartier Accompagne des groupes d'habitants afin de faire naître des dynamiques communes et des projets pour le quartier. Organise des événements pour le quartier en lien avec les habitants (fête des voisins, après-midi festives.) Assure une présence renforcée dans l'espace public, un rôle de veille technique et sociale. Contribuer à améliorer la relation entre les habitants et les institutions publiques 2- ACTIVITES LIEES A LA MISSION DE PARTICIPATION DES JEUNES (tranche d'âge 12- 25 ans, avec une attention particulière pour les grands jeunes) De par son action, le.la médiateur.rice : Vient à la rencontre des jeunes dans l'espace public et/ou fréquentant l'EVS Construit des actions hors-les-murs pour rencontrer les jeunes et faciliter leur participation. Contribue à l'animation d'une programmation d'activité par et pour les jeunes Accompagne des groupes de jeunes afin de faire naître des dynamiques communes et des projets pour le quartier. Organise des événements[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

"" Saisir une lettre de motivation sur l'onglet dédié"" Enjeux principaux du poste : Le/la secrétaire de direction aide ou remplace l'assistante de direction et assure l'organisation logistique et administrative de la direction. Au sein de la direction départementale des territoires comprenant sept services et une direction composée d'un directeur, d'une directrice adjointe, d'un cabinet composé de 5 personnes, le/la secrétaire de direction est rattaché(e) hiérarchiquement au chef de cabinet. Basé(e) à Grenoble, il/elle travaille en collaboration directe avec les membres du comité de direction. Il/elle assure la liaison avec le secrétariat des services de la DDT, le secrétariat général commun départemental de l'Isère et les secrétariats des sous-préfets d'arrondissement et de la préfète. Le/la secrétaire de direction est également en contact avec les secrétariats des partenaires de la DDT (EPCI, communes, acteurs socio-professionnels, associations, .). Le/la secrétaire de direction au sein du réseau de secrétaires de la DDT peut assurer l'appui, et l'intérim en leur absence, des assistantes des services de la DDT Missions : Gestion logistique et administrative du[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Profils acceptées : H ou F : Moniteur éducateur, Moniteur d'atelier, Éducateur spécialisé, Éducateur technique spécialisé, animateur socioculturel. Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive, - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches, - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Les missions du poste : - Concourir à l'éducation des personnes accueillies et au développement de leurs aptitudes préprofessionnelles. - Être doté de bonnes aptitudes en espaces verts. - Être en capacité de conjuguer l'apport technique et les apports éducatifs importants pour ces jeunes. - Établir avec la personne une relation éducative bienveillante et structurante. - Innover et utiliser des supports techniques pour favoriser l'inclusion dans le dispositif de droit commun. - Capacité à encadrer un groupe aux[...]

Ressources supplémentaires